RICERCA AGENTI PLURIMANDATARI Settore parquet di pregio
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SCAFFALISTA PER ALLESTIMENTO dal 16.11 al 20.11 - Feroleto Antico
Manpower srl per nuova apertura nel settore della GDO seleziona: ADDETTI/E ALL’ ALLESTIMENTO PER NUOVA APERTURA PUNTO VENDITA La figura si occuperà del prelievo e del controllo della merce, sistemazione in appositi scaffali secondo un ordine prestabilito. Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico non esitare a candidarti! Requisiti: Precisione e buona capacità di organizzazione Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Orario di Lavoro: FULL TIME 40 ore su turni CCNL applicato: DMO – DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA Livello / Inquadramento: VI livello Retribuzione Oraria Lorda: 8,95€ Tipologia contrattuale: Somministrazione TD di 5 giorni
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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Addetto risorse umane settore Edilizia/Construction
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore delle costruzioni, dell'ingegneria e delle infrastrutture, fortemente orientata alla sostenibilità, all'innovazione e all'impatto positivo sul territorio e sulle persone, siamo alla ricerca di un/a: HR MANAGER comparto edilizia e impiantistica Luogo di lavoro: Lamezia Terme Offerto: inserimento entry level 25/30K in base agli anni di esperienza e alle compenteze di conoscenza del settore construction Responsabilità Il professionista, a diretto riporto della Direzione Generale, coordinerà in affiancamento alla Direzione la gestione del personale di ufficio e cantiere: Gestione e Relazioni Industriali/Sindacali: gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali territoriali e aziendali, applicazione del CCNL di riferimento (settore Edilizia/Infrastrutture), gestione del contenzioso e delle procedure disciplinari. Amministrazione del Personale e Cantieri: supervisione della corretta gestione amministrativa, presenze, trasferte, turnazioni e distacchi del personale operativo nei cantieri, interfacciandosi con i Project Manager e i consulenti esterni. Ricerca, Selezione ed Onboarding: pianificazione del fabbisogno di personale (sia staff di cantiere che impiegatizio/tecnico), coordinamento dei processi di selezione e inserimento dei nuovi talenti. Formazione, Sicurezza e Compliance: coordinamento dei piani formativi obbligatori e specialistici in stretta sinergia con l'Ufficio QHSE, garantendo il pieno rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Competenze Il candidato ideale è un professionista solido, abituato a contesti operativi e dinamici. I requisiti necessari sono: Formazione: Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o Scienze Sociali. Esperienza: Almeno 1-2 anni in ruoli HR analoghi, maturata preferibilmente nel settore Edilizia/Infrastrutture o in organizzazioni complesse e strutturate. Competenze specifiche: La pregressa gestione del personale di cantiere (sito) sarà considerata un plus fondamentale. Competenze Tecnico-Normative: Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e delle dinamiche legate ai cantieri (con particolare riferimento al CCNL Edilizia), gestione delle relazioni sindacali e contrattualistica. Soft Skills: Flessibilità, capacità di problem solving e ottima padronanza della Suite Microsoft Office. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI CATANZARO
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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agente di commercio monomandatario_ Catanzaro
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, ricerca Agenti di Commercio Monomandatari per un ambizioso piano di sviluppo basato su innovative piattaforme di Intelligenza Artificiale progettate per supportare Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni nell'accesso a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. La risorsa opererà sulla propria area di competenza sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando le relazioni con i clienti. Zona di competenza: Catanzaro Responsabilità Promuovere e commercializzare le soluzioni digitali e i servizi del Gruppo Il Sole 24 ORE;Sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato;Identificare nuove opportunità di business presso Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni;Gestire le trattative commerciali e il processo di vendita;Costruire relazioni durature con i clienti, garantendo consulenza e supporto;Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Skill e Professionalità Partita IVA e iscrizione al ruolo Agenti di Commercio;Diploma o Laurea;Spiccato spirito imprenditoriale;Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Ottime capacità relazionali e negoziali;Interesse per l'innovazione tecnologica e le soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale;Autonomia organizzativa e predisposizione allo sviluppo commerciale. Informazioni retributive Inserimento in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all'innovazione;Percorso formativo strutturato attraverso la Sales Academy24;Affiancamento costante da parte di professionisti esperti;Supporto economico all'avviamento dell'attività;Provvigioni maggiorate per i primi 24 mesi;Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale;Possibilità di contribuire a un progetto innovativo e strategico nel mercato dei servizi professionali. Informazioni Aggiuntive Se hai passione, ambizione e desideri essere protagonista dell'innovazione nel mondo dell'informazione e dei servizi professionali, candidati ora. È gradita una lettera di presentazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Aree di interesse: Lazio, Umbria, Marche, Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna.
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore delle pavimentazioni, si ricercano agenti di commercio plurimandatari, nell'ambito di un progetto di ampliamento e rafforzamento della rete vendita.
L'azienda vanta oltre trent'anni di esperienza nel mondo del parquet e delle pavimentazioni in legno, con un importante patrimonio di competenze tecniche e conoscenza dei materiali.
Questa esperienza ha consentito, nel corso degli anni, di ampliare l'offerta con una selezione di pavimenti tecnologici SPC ed evoluzioni di fascia alta, privilegiando qualità, estetica e innovazione.
Il parquet di pregio rappresenta il cuore della proposta commerciale, affiancato da una gamma di pavimentazioni tecnologiche rivolta a un mercato attento al valore del prodotto.
Profilo ricercato
La ricerca è rivolta preferibilmente a professionisti già introdotti nei seguenti canali:
Rivenditori di parquet e pavimentazioni.
Rivendite e distributori di materiali edili.
Showroom di porte, arredamento e finiture d'interni.
Studi di architettura e professionisti della progettazione.
Imprese di costruzione e ristrutturazione.
Costituiscono titolo preferenziale un portafoglio clienti consolidato e la rappresentanza di prodotti complementari non concorrenti.
Si offre
Collaborazione con un'azienda di consolidata esperienza.
Collezioni di parquet e pavimentazioni tecnologiche di qualità.
Supporto tecnico e commerciale.
Strumenti di presentazione e campionatura.
Opportunità di sviluppo territoriale.
Trattamento provvigionale da concordare in funzione del profilo e del mandato.
Le zone di competenza saranno definite individualmente.
Candidature
I professionisti interessati sono invitati a inviare una breve presentazione, specificando le province di attività, l'esperienza maturata e i principali canali commerciali presidiati.
La selezione sarà gestita con riservatezza.
