CONSULENTE SETTORE ACQUA
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site manager fotovoltaico
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure per conto di una solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore delle energie rinnovabili, è alla ricerca di un Site Manager specializzato nel settore fotovoltaico. Il candiato avrà un ruolo chiave: sarà responsabile della gestione operativa e del coordinamento a 360° delle attività di cantiere, garantendo il successo della realizzazione di impianti fotovoltaici di tipo industriale e utility scale. Contratto: Inserimento diretto in azienda RAL €27.201,61 - €33.000,00 commisurata all'esperienza Benefit inclusi: Assicurazione sanitaria e Assistenza sanitaria integrativa Buoni pasto Cellulare aziendale e Computer aziendale Luogo di lavoro: Lamezia Terme (CZ) con disponibilità alla gestione dei vari cantieri Responsabilità In qualità di Site Manager, avrai il compito di supervisionare tutte le fasi esecutive del progetto. La tua missione sarà assicurare che i lavori procedano nel pieno rispetto delle tempistiche (cronoprogramma), degli standard qualitativi, delle rigorose normative di sicurezza e degli obiettivi economici fissati dall'azienda. Principali Responsabilità Nel dettaglio, ti occuperai di: Coordinamento Operativo: Gestire le attività quotidiane di cantiere per la costruzione degli impianti fotovoltaici. Supervisione: Dirigere e coordinare le imprese esecutrici, i fornitori e i subappaltatori sul campo. Monitoraggio: Pianificare l’avanzamento dei lavori e assicurarsi che il cronoprogramma venga rispettato. Controllo Tecnico: Verificare la corretta esecuzione di tutte le opere civili, elettriche e strutturali. Gestione Amministrativa: Curare la documentazione tecnica di cantiere e la gestione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori) di commessa. Sicurezza e Qualità: Vigilare sul rigoroso rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (HSE) e degli standard qualitativi. Gestione Stakeholder: Fungere da punto di riferimento e interfacciarsi costantemente con la Direzione Lavori, i progettisti, i clienti e gli enti locali coinvolti. Collaudo: Fornire supporto tecnico durante le delicate fasi di collaudo e messa in esercizio (commissioning) degli impianti. Competenze Per ricoprire con successo questo ruolo, cerchiamo un professionista con le seguenti caratteristiche: Formazione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente con indirizzo elettrico, energetico o civile). Esperienza: Comprovata esperienza pregressa nella gestione di cantieri impiantistici o, specificamente, fotovoltaici. Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili in cantiere. Leadership: Spiccata capacità di coordinamento operativo di squadre di lavoro e fornitori esterni. Soft Skills: Ottime doti organizzative, proattività, autonomia decisionale e forte attitudine al problem solving. Mobilità: Ampia disponibilità a trasferte e a garantire una presenza continuativa sui cantieri assegnati. Costituirà titolo preferenziale: Esperienza pregressa specifica su impianti fotovoltaici utility scale. Conoscenza delle pratiche e dei processi di connessione alla rete elettrica nazionale. Possesso di attestati per la sicurezza validi e abilitazioni tecniche specifiche del settore. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente di commercio monomandatario_Catanzaro
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Vuoi essere protagonista della rivoluzione digitale nel mondo delle soluzioni per imprese e professionisti? Responsabilità Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, è alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari per un piano di sviluppo basato su piattaforme di intelligenza artificiale espressamente progettate per trasformare il modo in cui Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. Skill e Professionalità Cerchiamo persone che abbiano: Partita IVA e iscrizione al ruolo AgentiLaurea o DiplomaSpirito imprenditoriale, orientamento a lavorare per obiettivi e capacità relazionali Benefit Ti offriamo: Un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all’innovazioneUn percorso formativo strutturato all’interno della nostra Sales Academy24Affiancamento costante da parte di colleghi espertiSupporto economico e provvigioni maggiorate all’avviamento per 24 mesiConcrete opportunità di carriera Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Catanzaro Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Store Manager Trainee OVS SpA (Calabria)
OVS SpA La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione. Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di: - Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI - Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente - Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising - Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store - Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale. Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your chance! Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Catanzaro
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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