COMMERCIALE / VENDITORE
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI CATANZARO
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA CATANZARO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A CATANZARO E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Digital Sales Compliance & HSE -Calabria
Per Azienda leader nella fornitura di soluzioni di informazione, software e servizi per il mercato legale, fiscale, del lavoro, finanziario e healthcare, siamo alla ricerca di : Digital Sales area Compliance & HSE Il nostro cliente supporta aziende e professionisti nella gestione di tutti gli aspetti legati a Compliance, Sicurezza sul Lavoro (HSE) e Waste Management, offrendo soluzioni digitali, software avanzati e contenuti normativi sempre aggiornati. Le sue piattaforme permettono di gestire facilmente adempimenti, rischi, formazione obbligatoria, tracciabilità dei rifiuti, documentazione, audit e processi di conformità, garantendo precisione, efficienza e pieno rispetto delle normative. Con tecnologie innovative e strumenti pensati per chi opera ogni giorno nel mondo della sicurezza e della compliance, aiuta le organizzazioni a ridurre rischi, ottimizzare processi e lavorare in modo più sicuro e sostenibile. Cerchiamo professionisti con esperienza nella consulenza e/o vendita di soluzioni digitali, software e formazione per il mondo Compliance, HSE, Risk & Governance, capaci di dialogare con un target altamente qualificato — RSPP, HSE Manager, Direttori HR, Responsabili Qualità, Compliance Officer — e di proporre con competenza e passione le nostre soluzioni. ???? Il tuo ruolo I professionisti selezionati saranno responsabili della crescita del new business nella propria area geografica. Un ruolo dinamico, consulenziale, ideale per chi ama costruire relazioni di valore e guidare le aziende nella trasformazione digitale dei processi di sicurezza e conformità. ???? Il profilo che cerchiamo Il/la candidato/a ideale ha: Svolge, o ha svolto, un’attività da Consulente, in ambito Compliance/HSE Abitudine a interfacciarsi con un target altamente qualificato, gestendo trattative strutturate e consulenziali. Determinazione, energia e ambizione, unite a ottime capacità organizzative e di pianificazione. Una rete di relazione consolidate rappresenta un vantaggio competitivo. Se ti riconosci in un approccio professionale, orientato agli obiettivi e con forte spirito commerciale… sei la persona che vogliamo conoscere. ???? Cosa offriamo Potrai intraprendere un percorso concreto e strutturato all’interno di un contesto multinazionale che investe davvero sulla crescita delle persone. ???? Contratto a Partita IVA con un pacchetto retributivo altamente competitivo Fisso nella fase di start-up per supportarti nei primi mesi. Provvigioni e premi tra i più alti del mercato, senza limiti alla crescita. ???? Formazione e sviluppo continuo Training dedicato su tutte le soluzioni aziendali per la Compliance e l’HSE. Percorsi avanzati sulle tecniche di vendita e sulle competenze commerciali. Affiancamento costante per accelerare performance e risultati. ???? Un brand solido e un portafoglio soluzioni di riferimento sul mercato Potrai rappresentare un’azienda multinazionale riconosciuta dal mercato e soluzioni tra le più autorevoli nel mondo compliance, inclusi i nuovi servizi potenziati dall’AI. Integrità, inclusione e pari opportunità sono il cuore della nostra cultura. Crediamo che la diversità sia la forza che ci permette di crescere e creare soluzioni che fanno la differenza. ???? Aree geografiche disponibili : TOSCANA, UMBRIA, EMILIA ROMAGNA, MARCHE, LAZIO, CAMPANIA, PUGLIA, CALABRIA, SICILIA Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Marine Sales Manager
Posizione Ricercata: Marine Sales Manager Contesto aziendale Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore. - Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale. - Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine. - Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi. - Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte. - Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ. - Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti. - Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali. - Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente. Requisiti Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua francese costituisce un plus. - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse. - Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata. Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
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Addetto risorse umane settore Edilizia/Construction
Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore delle costruzioni, dell'ingegneria e delle infrastrutture, fortemente orientata alla sostenibilità, all'innovazione e all'impatto positivo sul territorio e sulle persone, siamo alla ricerca di un/a: HR MANAGER comparto edilizia e impiantistica Luogo di lavoro: Lamezia Terme Offerto: inserimento entry level 25/30K in base agli anni di esperienza e alle compenteze di conoscenza del settore construction Responsabilità Il professionista, a diretto riporto della Direzione Generale, coordinerà in affiancamento alla Direzione la gestione del personale di ufficio e cantiere: Gestione e Relazioni Industriali/Sindacali: gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali territoriali e aziendali, applicazione del CCNL di riferimento (settore Edilizia/Infrastrutture), gestione del contenzioso e delle procedure disciplinari. Amministrazione del Personale e Cantieri: supervisione della corretta gestione amministrativa, presenze, trasferte, turnazioni e distacchi del personale operativo nei cantieri, interfacciandosi con i Project Manager e i consulenti esterni. Ricerca, Selezione ed Onboarding: pianificazione del fabbisogno di personale (sia staff di cantiere che impiegatizio/tecnico), coordinamento dei processi di selezione e inserimento dei nuovi talenti. Formazione, Sicurezza e Compliance: coordinamento dei piani formativi obbligatori e specialistici in stretta sinergia con l'Ufficio QHSE, garantendo il pieno rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Competenze Il candidato ideale è un professionista solido, abituato a contesti operativi e dinamici. I requisiti necessari sono: Formazione: Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o Scienze Sociali. Esperienza: Almeno 1-2 anni in ruoli HR analoghi, maturata preferibilmente nel settore Edilizia/Infrastrutture o in organizzazioni complesse e strutturate. Competenze specifiche: La pregressa gestione del personale di cantiere (sito) sarà considerata un plus fondamentale. Competenze Tecnico-Normative: Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e delle dinamiche legate ai cantieri (con particolare riferimento al CCNL Edilizia), gestione delle relazioni sindacali e contrattualistica. Soft Skills: Flessibilità, capacità di problem solving e ottima padronanza della Suite Microsoft Office. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
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Cosa offriamo:
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Cosa cerchiamo
Spirito commerciale e orientamento al risultato
Affidabilità, puntualità e capacità di relazione
Preferibile esperienza nella vendita o nella distribuzione in tentata vendita specialmente nel settore prodotti food da banco (non obbligatoria)
se il candidato proviene dal settore snack e patatine è preferenziale
Disponibilità dal lunedì al sabato
capacità di ricerca nuovi clienti
Perché candidarti
Se cerchi un lavoro con stabilità, guadagni reali, premi mensili reali , un’azienda che ti affida un giro clienti e ti mette nelle condizioni di lavorare bene, questa è la tua occasione.
